As Redes Sociais também estão à serviço da sua carreira...

Por Pollyana de Moraes

Interagir com os amigos, contar amenidades do dia a dia, postar fotos, indignar-se com o trânsito ou com a chuva. Essas costumam ser as atividades da maioria dos brasileiros no dia a dia das redes sociais. Se você se identifica com esses costumes, mas está a fim de dar um up na vida profissional, é hora de rever esses conceitos.

Facebook, Twitter e Linkedin, apenas para citar algumas mídias, podem ser sua melhor vitrine. "As pessoas se esquecem de que, quando buscam um emprego, elas têm que se comportar como uma empresa e fazer uma boa propaganda delas mesmas", explica o presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, Villela da Matta. De olho nisso, conversamos com o especialista e separamos as principais perguntas e respostas para dominar o assunto. Confira!

• 1
  As empresas estão mesmo de olho em mim?

  Sim! Segundo empresas especializadas em recursos humanos, uma contratação mal feita traz muitos prejuízos para a empresa, por isso, as redes sociais são uma forma de conhecer melhor os potenciais colaboradores e acertar na escolha dos profissionais.
  
  Para o presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, Villela da Matta, as empresas buscam quatro características pessoais básicas nos candidatos a uma vaga de trabalho: capacidade de liderança, capacidade para lidar com dificuldades e conflitos, proatividade e contribuição social. Mais do que no currículo, elas querem ver essas competências no candidato em pessoa. “Quem está interessado em um emprego pode mostrar ter as qualidades que a empresa busca em seus perfis na internet, pode defender atitudes de cidadania, postar fotos com amigos, mostrar que é uma pessoa enturmada e capaz de reunir a galera em torno de uma causa, por exemplo”, explica o especialista.
• 2
  Quero um novo emprego? Em qual rede social devo estar mais ligada?

  Quem está em busca de trabalho ou quer viver novos desafios na profissão deve correr direto para o Linkedin (rede social focada em perfis profissionais) e atualizá-lo já. “Reveja as informações que você tem nessa mídia superimportante e dê boas recomendações aos amigos que realmente merecem. Eles certamente farão o mesmo por você”, afirma o coach Villela da Matta. Só fica proibido uma coisa: sair correndo atrás das pessoas para pedir recomendações. “Você provavelmente acharia chato fazer isso pessoalmente, então por que fazê-lo no ambiente virtual?”, alerta o presidente da Sociedade Brasileira de Coaching.
• 3
  Encontrei o emprego dos sonhos, posso contar pra todo mundo?

  Se você ama o que faz e onde trabalha, nada de sair pela internet rasgando elogios à sua empresa, afinal, existe uma grande diferença entre ser “puxa-saco” e demonstrar motivação. A dica, de acordo com o coach Villela da Matta, é sempre agir naturalmente e projetar as consequências das ações virtuais na rotina. “Ninguém sai por aí dizendo o quanto ama seu emprego para todo mundo. Na internet você também não precisa fazer isso. Se quiser comentar algo, pode comemorar resultados positivos, fatos marcantes do trabalho ou uma contribuição importante que tenha dado”, avalia ele.
• 4
  Posso adicionar meu chefe ou o presidente da empresa onde trabalho?

  Nesse caso, o bom senso é ainda mais importante do que nos descritos acima. “É tudo uma questão de avaliação. Na sua rotina profissional você costuma ter muito contato com seu chefe imediato ou com o diretor da área? Se a resposta for sim, não tem problema adicioná-lo, mas lembre-se de que as relações nas redes sociais não devem ser diferentes das que mantemos na vida real. Para quê vou querer ter o presidente da empresa na minha rede de amigos se mal falo com ele ou se temos uma relação estritamente profissional?”, alerta Villela da Matta.
  
  Dicas anotadas? Aproveite que já está na internet para atualizar seu perfil.

  
  

  
  

  Fonte: GNT